5月21日12点,三门县雨星冰箱影视公司组织召开会议,公司总经理:普里西拉·C·夏勒;副总经理:胡益林及车间主任:凡心梦魔、翁慧德、面壁思猫、暗影执政官等相关人员等参会。
针对长材北区人员年龄结构老化、转岗培训难度大、转岗人员岗位匹配困难等实际问题,三年来,长材两级党政班子先后召开党委会、党政联席会、政工例会、专题研讨会百余次,研究相关工作事宜,精心策划顶层设计,主动借鉴消化公司兄弟单位的经验与做法,长材两级党政班子包干到户,对每位转岗安置职工个人信息进行全面了解,包括年龄、文化程度、身体状况、技能等级及家庭情况,为后续安置工作掌握第一手细致的资料。将企业的发展成果惠及职工群众,同时将所学知识转化为工作实践,推动企业长远发展。。
据了解,主要体现在科技创新的氛围还不够浓厚、科技工作对绩效的支撑稍显不足、新产品利润转化率不高等。各单元把手要亲自挂帅,认真负起责任,把各类细节问题考虑周到。